Увеличение заработной платы полиции. Сколько зарабатывают полицейские и от чего зависит их доход

С 2016 года проводится сокращение ряда должностей в МВД, после чего число работников полиции не должно превосходить 900 тысяч человек, хотя это оценивается положительно далеко не со всеми.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В первую очередь за счет оптимизации кадров и планируется выделить ресурсы на увеличение заработной платы работникам полиции в 2019 году, но все не однозначно.

К чему привела реформа

Реформа МВД, которая существует много лет, включает пересмотр уровня зарплаты. На данное время сумма оплаты труда обычного полицейского составляется по тому же принципу, что и зарплата в ВС России.

Она состоит из:

1. Базовой ставки.
2. Прибавок, которые связаны с трудностями несения службы.
3. Повышающих коэффициентов по региону.
4. Прибавки за звание. Еще одним повышающим коэффициентом может являться выслуга лет.

Новая госпрограмма войдет в силу вместо прошлой, которая была принята в 2012 году. О том, будет ли повышаться зарплата работников полиции в 2019 году, было много сказано.

Заработная плата работников полиции может возрасти в полтора раза от зарплат 2012 года. Каждый год предусматривается рост выплат на 4 %.

Но правительство обсуждает пересмотр надбавки в сторону повышения. Бюджет на 2019-2020 гг., обещает индексацию зарплат работникам МВД за последние годы.

Также полицейские получат основные льготы и привилегии. Полицейским предоставляется качественное медицинское обслуживание, отдых в санатории, получение очередей на бесплатное жилье и дополнительный отпуск.

Аттестация, которая предусматривается для полицейских, ужесточится. Работников, которые не пройдут аттестацию, уволят. Так ряды полицейских займут более квалифицированные сотрудники.

Общие условия работы полицейских в целом не поменяются. Начальство будет устанавливать разделение надбавок в своем подразделении.

Вводится система штрафов и поощрений. Отсутствие работника на работе 4 и больше часов без весомой причины угрожает ему финансовым наказанием.

При расчете суммы зарплаты полицейского будет обращаться внимание на его личные достижения.

Особенности оплаты труда сотрудников службы (таблица)

Заработная плата сотрудников МВД зависит от таких параметров:

1. Самого оклада.
2. Прибавок за звание.
3. Присвоенного регионального коэффициента.
4. Прибавки за выслугу лет.
5. Прибавки за трудность и напряжение работы.

Все параметры, кроме оклада, имеют персональный характер, то есть определяются зависимо от специфики службы, места ее выполнения, риска для жизни.

Впоследствии участковый полицейский обычно получает заработную плату выше, чем работник ДПС, который занят только работой с документами.

Вместе с тем, дополнительная финансовая награда предусмотрена для работников МВД, которые отмечены государственными наградами.

Оклады работникам полиции:

Но эти цифры уступают окладам рядовых полицейских в развитых государствах мира. Если брать США, то там средняя зарплата полицейского составляет не меньше 120 тысяч рублей каждый месяц без учета прибавок.

Сумма ежемесячной прибавки за квалификационное звание составит от 5 до 30 %, определенная сумма зависит от класса работника.

Надбавка из-за особых условий службы может составить 100 % от ее размера. Прибавка по работе с данными, предоставляющими государственную тайну, может равняться до 65 % от ее размера.

Дополнительные выплаты и должностные оклады служащим МВД устанавливаются при помощи приказов начальников соответственных отделений, которые могут зачислять в распоряжение или назначить их на должность.

В данных приказах обязательно прописываются основания начисления, и какая величина оклада положена определенному сотруднику.

В состав дополнительных платежей входят:

1. Выплаты для поощрения из-за особенных достижений в службе.
2. Премии по поводу хорошего исполнения должностных обязательств.
3. Процентные прибавки, которые прописываются в нормативных документах РФ.
4. Прибавка, которая начисляется к окладу по основанию исполнения задач, которым свойственна большая опасность.
5. Ежемесячная прибавка, которая причисляется к зарплате финансового содержания по выслуге лет.
6. Ежемесячная прибавка, которая причисляется к должностной зарплате с данными, предоставляющими государственную тайну.
7. Ежемесячная прибавка, которая начисляется к зарплате за звание.
8. Ежемесячная прибавка, которая причисляется к зарплате из-за особых условий службы.

Начисление дополнительных льгот

Несмотря на то, что большого увеличения заработной платы работникам полиции е будет, для ведомства остался перечень льгот, которые могут частично возместить финансовые потери.

В данный перечень входят:

1. Дополнительные дни к отпуску.
2. Постановка в очередь на жилье.
3. Получение лечения в санатории для себя и родных.
4. Возможность бесплатной медицинской помощи.

Кроме того, полицейским предоставляется отдельное жилье в общежитиях при трудоустройстве. То есть ведомство должно предоставить ему отдельную комнату.

Ее размер считается соразмерно тому, сколько времени ушло у служащего на исполнение им рабочих обязанностей в соответственном месяце.

Индексация ЗП

По заявлению Минфина России в 2017 году чиновники рассмотрят закон, согласно которому все зарплаты полицейских проиндексируют на 5,5 %.

Повышение зарплаты в полиции поможет победить негативные результаты инфляции, которые оцениваются экспертами в размере 5-6 %.

Минфин высказал суждение направить финансирование на улучшение условий работы в МВД. Деньги пойдут на ремонт помещений, покупку нужного оборудования, повышение квалификации сотрудников.

За пятнадцатилетнюю выслугу лет вознаграждение за работу может повыситься до 42 тысяч рублей. Наряду с этим, доход начальства подразделений может составить не больше 100 тыс. рублей.

Но параметры могут сильно изменяться зависимо от региона, коэффициент которого сильно влияет на окончательный размер оклада.

Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 25 сентября 2018. Время чтения 7 мин.

В 2018 году полицейские России зарабатывают в среднем 36 000 руб. с учетом всех надбавок. Среднее денежное довольствие оперуполномоченного сотрудника составляет 18 000 руб. без надбавок. При долгой службе полицейскому полагается ежемесячная премия в сумме 5-40% от оклада.

Министерство внутренних дел в России считается одной из важнейших силовых структур. В трудные минуты граждане рассчитывают на помощь полиции. Но сколько защитники правопорядка получают за свою непростую работу, какая зарплата полиции в нынешнее время?

Таблица 1. Средняя зарплата полицейского

Источник: proprof

Оклад полицейского

Чтобы узнать, сколько зарабатывают полицейские, нужно разобраться в схеме начисления оплаты. Получаемая сумма зависит от множества факторов:

• региона;
• занимаемой должности;
• квалификации;
• выслуги лет;
• надбавки за напряженную деятельность;
• работы с секретными материалами;
• премии;
• различных видов материальной помощи;
• 10 % надбавки работникам столицы.

В последнее время льготы полицейских планомерно сокращают. Убрали 13 зарплату, больше не возмещают оплату за детский сад и снизили материальную помощь. Но государство старается найти индивидуальный подход к каждому. За раскрытие преступления оперативник может получить надбавку в 40% к окладу. Также начисляется районный коэффициент 20% работникам труднодоступных и северных местностей.

Но не стоит забывать про систему штрафов: за уход с работы без важной причины или за 4 часа до окончания рабочего дня сотрудник лишается премии. А недобросовестных полицейских заставят повторно проходить аттестацию, и те, кто не смог ее пройти, будут уволены.

Зарплата по регионам

Касаемо жалования полицейского в регионах, в среднем на 2017 год она составляла ориентировочно 40 000 руб.

Самая высокая зарплата полицейского на Камчатке – 73 000 руб.

Таблица 2. Зарплата сотрудников МВД по регионам

Источник: visasam

В зависимости от региона и сферы деятельности, полицейскому начисляется надбавка за особые условия работы. Например, на 60% прибавку к окладу могут рассчитывать только московские сотрудники уголовного розыска и омоновцы, а обычные работники МВД в столице получают всего 25% премию.

Зарплата по должностям

Гонорар полицейского также сильно зависит от занимаемой должности. Например, кинолог получает 20 000 руб. без надбавок, в то время как оклад оперуполномоченного составляет 18 000 руб., патрульного – 16 000 руб., а дежурного – 13 000 руб.

За звание сотрудники полиции получают повышенную оплату. Кроме этого, персоналу дополнительно насчитывают надбавку за стаж. Человеку, проработавшему в органах от 3 до 25 лет, начисляют от 5 до 40% от оклада.

Информация про заработок сотрудников органов:

1. Следователь военной полиции без учета надбавок зарабатывает 22 000 руб.
2. Сотрудники подразделения транспортной полиции в среднем зарабатывают до 45 000 рублей с учетом всех надбавок. Самый большой заработок в Северо-Кавказском районе – 65 000 руб.
3. Зарплата конвоира составляет в среднем 21 000 руб. Начальник охраны получает до 42 000 руб.

Справка! Конвой – это подразделение, занимающееся сопровождением и охраной ценных грузов или заключенных.

1. Новое подразделение – конная полиция. Многие сотрудники думают, что такая профессия пропитана романтикой. Но на самом деле это обычная работа с ненормированным графиком и окладом в 40 000 руб. плюс льготы, полагаемые работникам МВД.
2. В криминалисты рвутся попасть почти все студенты, окончившие юридический ВУЗ. Сейчас жалование обычного криминалиста составляет от 46 000 до 56 000 руб.

Таблица 3. Средняя зарплата полицейских по званиям

Источник: visasam

В сравнении с другими похожими профессиями, заработная плата полицейских располагается не на первом месте:

1. Личный телохранитель – 72 500 руб.
2. МЧС – 58 500 руб.
3. Заместитель директора по безопасности – 55 000 руб.
4. Сотрудник полиции – 40 000 руб.
5. Участковый уполномоченный – 35 000 руб.
6. Водитель полиции – 26 000 руб.
7. Военная полиция – 20 000 руб.

Стажировка в полиции

Стажер в органах получает намного меньше остальных сотрудников, так как у него нет ни выслуги лет, ни каких-либо заслуг. На период стажировки оплата зависит только от региона – она может составлять от 9 000 до 16 000 руб. в месяц.

Рис. 3. Стажировка в полиции

Сотрудник стажируется обычно от 1 до 3 месяцев. На время прохождения обучения к нему прикрепляется штатный полицейский, который следит за работой молодого сотрудника и отдает приказы. В конце стажировки смотрят на результаты проделанной работы будущего полицейского. Если он смог себя зарекомендовать, то назначается испытательный срок. По окончанию этого срока сотрудника ждет одобрение начальника отдела. Только после всех перечисленных этапов стажер может считать себя полицейским.

Сколько зарабатывали блюстители закона за последние 5 лет

К большому сожалению, полицейские России получают намного меньше, чем их коллеги в Европе или США. Но за последнее время были приняты законы, на основании которых полицейским предоставляется:

• дополнительные 10 дней отпуска;
• бесплатное служебное жилье;
• бесплатная медицинская помощь.

Повышение зарплаты МВД за последние 5 лет произошло дважды – оклады работников правоохранительных органов были проиндексированы в конце 2017 года – на 7%, в 2018 году – на 5,5%.

Таблица 4. Зарплата сотрудников органов правопорядка за 2014-2018 гг.

Российское правительство после проведения президентских выборов продолжает проведение реформы силовых структур и направляет деньги из госбюджета на индексирование зарплат бюджетников, пенсии, пособия и прочие социальные льготы. Повышение зарплаты полиции в 2018 году в России: последние новости, что слышно по поводу индексации заработных плат силовиков.

Увеличение денежных окладов сотрудников полиции

Планируемое увеличение заработных плат полицейским должно состояться в конце этого года, однако имеются сообщения и по поводу того, что оно затронет не всех работников МВД. Реформа силовых ведомств в стране предполагает не просто кадровые перестановки в структурах, но также и пересмотр предъявляемых к работникам требований.

Последние новости о повышении зарплат работников полиции затрагивают тему будущей переаттестации, она не только не приведет к увеличению зарплат, но и спровоцирует волну увольнений работников, которые не соответствуют стандартам для работников полиции.

Индексация заработных плат работников МВД может случиться уже в 2018 году. Причем сделано это будет в варианте, который не затрагивает бюджетные деньги.

Те работники, которые смогут доказать профессиональную пригодность для дальнейшей службы в полиции, получат различные суммы, чья величина будет определяться как стартовым окладом, так и званием, выслугой лет, сложностью выполняемой ими работы, а также региональным коэффициентом.

Источники в кругах ведомства говорят о приблизительно похожей схеме начислений, но она будет начинаться с увеличенного размера стартовой ставки, а уже к ней будут прибавляться остальные премиальные начисления:

• рядовые работники будут приходить на оклад в 27 000 рублей и получат возможность со временем увеличить действующую сумму получением образования, переводом на более высокую должность и заработанным стажем;
• офицерский состав будет получать от 50 000 рублей, после чего данный оклад можно увеличить достижением заслуг, стажем и заработанными званиями;
• окладная часть высшего командного состава составит примерно от 100 000 рублей.

Заработная плата полиции в России увеличивается по указу президента, приведенный размер потенциальных окладов не берет во внимание положенные силовикам льготы/начисления. В госбюджете уже предусмотрены деньги на индексацию всех заработных плат бюджетников на 3-4%. До этого же, по причине сложного экономического положения страны действовал мораторий на индексацию заработных плат бюджетников.

В этом году уровень инфляции примерно соответствует прогнозам Госстата, и даже имеет некоторую тенденцию на снижение. Поэтому запланировано направить определенные средства на индексацию зарплат сотрудников бюджетных учреждений.

В 2018 году запланировано, помимо увеличения зарплат, также проведение кадровых перестановок. Ряд работников полиции будет сокращен, в их число войдут те, кто не сможет аттестоваться. Однако сокращение произойдет не только за счет тех, кто уволен по причине профессиональной непригодности.

Потенциально могут быть применены следующие меры в ходе реформы МВД:

• ряд обязанностей МВД будут переданы Национальной гвардии и иным учреждениям;
• из рядов полиции будет уволена часть сотрудников, непосредственно не осуществляющих охрану правопорядка;
• могут быть закрыты ведомственные поликлиники, где ранее часто сотрудники проходили отбор на профессиональную пригодность за взятки;
• сокращение количественного состава работников будет проведено посредством увольнения профнепригодных и коррумпированных кадров;
• если создадут Министерство государственной безопасности, то будет сокращен состав МВД.

Сокращение количества работников полиции необходимо не просто по причине экономии средств госбюджета, оно давно назрело. Увеличение личного состава МВД в свое время было обусловлено резко негативной криминогенной обстановкой, разгулом преступности и бандитизма. За последнее время ситуация пришла к определенному балансу, и сейчас государство желает брать не количеством, а качеством подготовки и работы силовых учреждений. Система стимулирования работников, улучшающих свой профессиональный уровень, предполагает неплохие бонусы за хорошую подготовку.

Действующие льготы по возврату расходов на образование, производимые посредством налоговых выплат, дадут возможность работникам полиции постоянно улучшать собственный уровень знаний и умений, а также претендовать на получение очередных званий.

Правительство запланировало в этом году изыскать деньги на успешное окончание реформы полиции и повысить престиж работы в силовых структурах страны. Насколько обещания совпадут с реальностью, увидим совсем скоро.

Снайперам предусмотрены дополнительные выплаты в размере 50% от фиксированного оклада, а шифровальная работа оплачивается до 30% от оплаты труда.

После того как полицейский отработал 2 года, ему повышается зарплата на 10%, через еще 5 лет на 15%, а спустя 10 лет на целых 20%. Работники, которые отработали больше 25 лет, могут полагаться на доплату в размере 40% от установленного оклада. Из выше перечисленного можно сделать вывод, что доход полицейского зависит только от его личных достоинств и качества работы.

Г) начальство (начиная от руководства подразделениями) сможет рассчитывать на зарплаты аж в 100 000 р. в месяц;

Из-за перехода на новую программу гособеспечения произошли изменения в ОВД РФ. Сократился штат, а сэкономленные вследствие этого деньги пойдут на оплату труда работников полиции. Их зарплаты начнут рассчитывать с учетом стажа, звания, заслуг, размера окладов, трудовой дисциплины, региона прохождения службы. Конечно, учтут все риски работы, ее опасность.

Увеличение зарплаты сотрудникам МВД 2018 властями страны уже планируется, и хотя на конец года все может поменяться, в бюджет уже начислили сумму, равную индексационному уровню в 5 % - ов. Величина эта не такая большая, чтобы наше государство не могло бы позволить осуществить плановое поднятие доходов полицейских. Тем более, что хотя мы и живем пока в кризисных условиях, он все же отступает и жизненные процессы налаживаются. Планируется постоянное пополнение денежного фонда страны, то есть, будет, откуда брать финансы на различные социальные нужды, к которым относятся и надбавки окладов госслужащих.

Следует также отметить, что указом главы Министерства внутренних дел были приняты новые нормы касательно аттестации полицейских, а их отношение к работе и достижения будут прямо влиять на формирование итоговой суммы зарплаты. Из негативных моментов реформы следует отметить, что:

Эксперты нашли и позитивные изменения в новых правилах. Сотрудники МВД могут становиться в очередь на получение бесплатной жилплощади. Раненным полицейским полагается бесплатная помощь медиков, в том числе и операции. Кроме повышения зарплаты, в 2018-м году полицейских ждет дополнительный 10-дневный отпуск.

В 2018 году проведут для полицейских аттестацию. В этот раз она будет более жесткой. Всех, кто ее не пройдет, уволят, и их места займут более квалифицированные кадры. Станут новыми и общие трудовые условия. Например, доплаты в подразделении начнет распределять начальство. Введут систему штрафов и поощрений. К примеру, если сотрудник не появляется более четырех часов на рабочем месте без уважительной причины, то его оштрафуют. Когда начнут вычислять размер заработных плат работникам правоохранительных органов, учтут личные достижения каждого. Помимо всего прочего, появятся новые льготы: повышенного качества медицинское обслуживание на бесплатной основе, путевки в санатории, дополнительный отпуск. Работники полиции станут в очередь на получение бесплатного жилья.

Так как профессия эта стала одной из самых высокооплачиваемых в России, с декабря 2015 года Правительство ввело запрет на индексацию зарплат военнослужащим, а сама индексация приостановилась еще в 2013 году. Такое решение может привести в дальнейшем к нездоровой тенденции перестановок и преобразований в армии.

Реформа органов внутренних дел за несколько лет внесла ряд изменений. Теперь сотрудников называют не милиционерами, а полицейскими, прошла аттестация сотрудников, после которой многие опытные кадры были отсеяны по разным причинам. Не осталась в стороне и денежное довольствие военнослужащих.

Сколько будут получать сотрудники полиции в 2018 году. Эксклюзивная информация.

Ежемесячная надбавка, причисляемая к должностному окладу из-за работы со сведениями, которые представляют собой гостайну, может составлять как максимум 65 % от его суммы.

По некоторым прогнозам, в этом и следующем годах в рядах МВД будет работать больше людей по контракту. Пенсионные выплаты ушедшим на заслуженный отдых будут увеличены. Так что данная служба хоть и не слишком высоко оплачиваемая, но заработок стабилен, а работой в структуре можно гордиться, поскольку благодаря офицерам МВД мы спокойно можем передвигаться по стране и каждому отдельному населенному пункту, разыскивать потерявшихся близких, вещи, а главное, практически не бояться за свои жизни. Законопроект о региональных доплатах сотрудникам МВД в 2018 году обеспечен широким перечнем, хочется, чтобы опасный и важный труд человека был вознагражден по достоинству.

Как сообщает 1rre.ru, повышение зарплаты МВД в 2018-м году состоится поле того, как полицейские пройдут переаттестацию. За счет сокращения, собственно, и поднимутся оклады у тех, кто останется. Ожидается, что минимальная зарплата рядового состава МВД поднимется до 20 тыс. рублей. Офицерский состав будет получать минимально по 45 тыс. рублей.

Согласно «майским» указам Владимира Путина, уже в 2018 году сотрудники полиции должны получать оклады в размере 150% от сумм 2012 года. При этом им обещано сохранение всех доплат и льгот. К сожалению, текущая экономическая ситуация вряд ли переведет эти распоряжения из категории надежд в реальность. Хотя некоторые эксперты, прокомментировавшие эту ситуацию, считают повышение возможным. Но лишь в том случае, если оптимизация состава сотрудников МВД приведет к значительному уменьшению их числа.

По последним данным РБК известно, что индексация зарплат военных и силовиков обойдется бюджету в 67 млрд руб., а в последующие два года дополнительные расходы бюджета вырастут до 83,9 млрд и 148,4 млрд руб. Эту информацию можно почерпнуть из поправок правительства ко второму чтению проекта бюджета.

Профессия стражей порядка в США принадлежит к числу самых высокооплачиваемых. По данным на 2016 год, зарплата полицейского составляет от 40 000$ до 70 000$ в год, в переводе на наши рубли – 216 000 рублей - 379 000 рублей в месяц. Это базовая зарплата, к ней плюсуются сверхурочные и премии.

И верится, что это только самое начало всего хорошего особенно в текущем году! Но вот про зарплаты полицейских (2018) СМИ предпочитают ничего не сообщать. А зря, ведь страна должна знать ежемесячную награду своих героев. К тому же, увеличение зарплаты полиции (и информирование об этом) повысит престиж профессии и, чего уж греха таить, «повысит ставки» для не совсем добросовестных полицейских (увы, встречаются еще такие!) при вступлении их на скользкую дорожку корыстного злоупотребления своими полномочиями. Предлагается исправить этот просчет, осветив зарплаты в полиции (МВД) в 2018 году, хоть бы и предположительно.

Поэтому прогнозируется существенное повышение заработной платы, начиная с октября текущего года. Несмотря на отрицательные аналитические прогнозы о том, что индексация вряд ли будет проведена в связи с финансовым кризисом и ожидаемой инфляцией, зарплата сотрудников полиции может вырасти до пяти с половиной процентов. Кроме того, будут выделены дополнительные средства на жилье для сотрудников, льготы, путевки в оздоровительные санатории им и членам их семьи, а также улучшение социального пакета.

Профессиональный сегмент отрасли силовых структур, в частности, полицейские – работники, которые осуществляют свою трудовую деятельность в экстремальных условиях. В качестве компенсации за ежедневный риск своей жизнью и здоровьем, и в целом – работу в небезопасных обстоятельствах государство предлагает полицейским улучшенный социальный пакет – повышенную заработную плату, а также ряд других льгот на жилье, образование, медицинское обслуживание. Данное повышение происходит постепенно и реализуется в рамках президентской программы увеличения доходов работников бюджетной сферы с 2012 года. Чего стоит ожидать от новых зарплат сотрудников МВД в 2018 году? Насколько планируется повысить оклады полицейских, и какие прогнозы выдвигают в Правительстве?

Текущее состояние и размер зарплат полицейских

Программа повышения окладов работников бюджетной сферы, в том числе и полицейских, была запущена Президентом еще в 2012 году на срок реализации – 6 лет. До 2018 года планировалось постепенно провести увеличение зарплат сотрудников МВД на 150% по сравнению со стартовыми показателями до запуска государственной программы. Насколько соответствуют запланированные цифры с реальными показателями под конец 2017 года?

Должностной оклад, звание, стаж работы, профессиональные награды и заслуги, география ведения деятельности – основополагающие факторы для исчисления совокупного дохода, на который может претендовать полицейский в виде ежемесячной зарплаты. Как отражаются эти значения в денежном эквиваленте?

Рядовой полицейский в городе с населением меньше полумиллиона на сегодняшний день получает зарплату около 25 тыс. рублей, при этом доходы руководящего состава блока МВД в таких регионах определяются на уровне 70 тыс. рублей.

Традиционно, в крупных городах, в том числе и городах федерального значения зарплата полицейского на порядок выше – служащие московской полиции зарабатывают больше 50 тыс. рублей в месяц, около 40 тыс. рублей – месячный доход полицейского из Санкт-Петербурга.

С 2012 по 2017 год российского полицейского возросла приблизительно на 15% (в регионах городов федерального значения – на 35%), и составляет около 30-35 тыс. рублей. Подчеркнем, что данная цифра является усредненной по регионам и определяется стажем, надбавками за звание, региональным коэффициентом, премиями и другими доплатами.

Важно отметить, что по отношению к трудовому персоналу полицейских блоков в России применяются не только премии, но и строгие взыскания за нарушение должностных обязанностей, ошибки в работе, нарушения трудовой дисциплины. Поэтому, сотрудники МВД могут, как получать финансовые поощрения, так и лишаться некоторых доплат.

Читайте также: Увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет в 2019 году: последние новости

Стоит ли ожидать повышения зарплат сотрудникам МВД в 2018 году?

Реализуется ли в течение 2018 года обещанное Президентом повышение зарплат полицейских на 150%? Эксперты говорят, что реальное повышение может быть осуществлено за счет увеличения налоговых поступлений в госбюджет, но прогноз радикально высоких зарплат – слишком оптимистичный, и не соответствует темпам наполнения государственной казны.

А вот индексация зарплат работников бюджетного сектора, в частности, доходов сотрудников МВД – это один из первых факторов, которые свидетельствуют о том, что зарплаты таки повысятся. Прогнозируется, что сравнению с 2017 годом, доплаты к ежемесячным зарплатам за счет индексации составят 5-7%.