«Ъ» сравнил доходы топ-менеджеров, их подчиненных и зарубежных коллег. На какие зарплаты живут чубайс, миллер и другие руководители госкомпаний Сколько получают ТОП-менеджеры

На фоне кризиса, санкций и ноябрьской слякоти приятно знать, что есть в России люди, которые продолжают жить нормально и местами даже хорошо. Свидетельство тому – опубликованный в конце ноября русским журналом Forbes в высшей мере занимательный список вознаграждений самых главных российских менеджеров и руководителей компаний. Радовать читателей зрелищем чужих денег Forbes продолжает уже который год – рейтинг стартовал в 2012 году. Однако пять лет назад и доллар был ниже, и вознаграждения выше. Если в те дни менеджеры обогащались на 1.89 млрд долларов ежегодно, то в нынешнем 2016 их зарплаты уменьшились более чем вполовину.

Всего в официальном рейтинге богатейших российских топ-менеджеров 2016 года участвовало 70 руководителей компаний, не являющихся их собственниками. Оценка производилась на основании следующих критериев: краткосрочные выплаты (зарплата, премии и прочее), долгосрочные (доход от акций) и бонусы от участия в советах директоров дочерних предприятий.

Все полученные данные сведены в таблицу. На основе итоговых значений произведено ранжирование мест.

10. Рубен Аганбегян

Генеральный директор ОАО «Открытие Холдинг» в 2015 году получил 6 млн долларов. Это значительное изменение по сравнению с 2014, когда его вознаграждение составило сумму почти вдвое большую. Однако ему повезло больше, чем бывшему главе РЖД Владимиру Якунину и другим, которые из рэнкинга вообще выбыли.

9. Андрей Акимов

Акимов председательствует в правлении «Газпромбанка» уже давно – более 14 лет. И платит своему старому и почетному члену компания соответственно – в 2015 году он получил 6.3 млн долларов. В 2014 году денег у Андрея было больше — его вознаграждение тогда составило 8 млн.

8. Михаил Задорнов

В 2015 году любитель катания на лыжах и по совместительству председатель правления ВТБ24 заработал 6.5 млн долларов. Это меньше на 2 млн долларов, чем в 2014 году.

7. Михаил Шамолин

Видимо, в связи с кризисом АФК «Система», генеральным директором которой является Шамолин, применила оригинальную тактику. Ее топ-менеджеры теперь обязаны влагать свои кровно заработанные в акции и активы компании. Неизвестно, насколько прибыльной окажется такая система и поможет ли она удержать «Систему» на плаву, но ее бессменный с 2011 года президент входит в число самых высокооплачиваемых руководителей страны. В 2015 году его вознаграждение составило 7.4 млн долларов.

6. Владислав Соловьев

В детстве Владислав мечтал стать мороженщиком, но, к счастью для себя, изменил мнение и вместо этого два года назад стал гендиректором UC Rusal. В отличие от большинства участвовавших в данном топ-10, его доход в 2015 году был больше, чем в 2014 – если ранее он получил 4.4 млн долларов, то в прошлом году – 7.4.

5. Иван Стрешинский

Генеральный директор и старый друг Алишера Усманова, хозяина холдинга USM, где Иван получает свой скромный доход в 10 млн, тоже пострадал от кризиса. Если сравнить с 2014 годом, он обходится компании меньше на 5 млн. долларов.

4. Дмитрий Разумов

В 2016 году Дмитрий обогнал Германа Грефа в санкт-петербургском забеге по историческому центру города. А вот в соревновании на величину выплат самым богатым управленцам в России генеральный директор группы «Онэксим» от Германа отстал, заняв лишь 4 позицию. Правда, всего на миллион – в 2015 году Дмитрий получил 10 млн (ровно на треть меньше в сравнении с 2014 годом).

3. Герман Греф

Доходы Грефа в 2015 году уменьшились относительно немного – вместо 13.5 млн долларов они составили 11 млн. Однако даже эта скромная маленькая сумма вызвала протест пресс-службы Сбербанка: она считает, что доходы Грефа сильно преувеличены.

2. Игорь Сечин

Быть главой «Роснефти» прибыльно – в прошлом году Сечин получил вознаграждение в 13 млн долларов (а в 2014 году его доходы составили 17.6 млн долларов). Но по мнению пресс-секретаря «Роснефти», Forbes сильно приукрасил реальную цифру. В конце 2016 года Сечин возглавил хит-парады российских медиа в связи с задержанием Алексея Улюкаева, подозреваемого в получении взятки от главы «Роснефти».

1. Алексей Миллер

Бессменный глава «Газпрома» с 2001 года с большим отрывом побеждает в гонке доходов топ-менеджеров РФ 2016 года, оставаясь номером один. В прошлом 2015 году он обошелся компании в 17.7 млн долларов — почти на 33% дешевле, чем в 2014 году (27 млн долларов). Все главные менеджеры «Газпрома» получили 78.3 млн долларов за 2015 год, а общий доход компании в прошлом году составил 140.4 млрд долларов.

Зарплаты топ-менеджеров самых крупных госкомпаний России обычно не принято разглашать. Ранее общественности приходилось рассчитывать только на расследования журналистов и данные, полученные от высокопоставленных чиновников, что происходило крайне редко.

Согласно постановлению премьер-министра РФ Д. Медведева, все директора государственных корпораций обязаны открыть публичный доступ к информации о доходах. Однако через некоторое время компании, имеющие статус ОАО, были объявлены коммерческими. В результате этого получилось, что топ-менеджеры этих компаний не служащие государственной структуры, а обычные предприниматели, и требование раскрыть их заработки попадает под «нарушение коммерческой тайны».

Население, естественно, возмутилось такому повороту событий. Но был найден компромисс: руководители компаний, в составе которых задействованы частные акционеры, должны представлять отчет только правительству. Но, несмотря на это, некоторые чиновники решились обнародовать свои декларации, а в отношении многих других топ-менеджеров достаточно информации из расследований журналистов, чтобы сложить общую картину их дохода.

Годовая премия главы государственной компании в России назначается в размере до 150% от годового оклада.

Часто зарплата и бонусное вознаграждение для руководителя госкомпании определяется не государством, как принято считать, а решением Совета директоров. Суммы, которые будут выплачиваться топ менеджерам, зависят обычно от главного руководства. К общему окладу назначается дополнительная плата за участие в управлении, командировки, компенсация за съем жилого помещения, деньги на обучение и пр. К этому прибавляются годовые премии, вознаграждения за реализацию важных проектов, а также по случаю награждения государством или ведомством. Также пенсионное обязательное страхование, пожизненное бесплатное лечение (в том числе и семье), выплата, которая приравнивается к окладу за шесть месяцев в случае увольнения.

Естественно, обидно, что все это относится к госкомпаниям, работающим в области нефти и газа, а не предпринимателям, которые создали и внедрили одну из новых разработок. Статистические данные российских месячных зарплат в нефтяных и газовых компаниях следующие:

• бурильщик скважин – 45000;
• оператор установки – 55000;
• главный технолог – 65000;
• геофизик – 68000;
• геолог – 80000;
• инженер по бурению – 120-150 тыс. рублей.

Зарплаты очень внушительные для масштаба страны, даже самый маленький оклад намного превышает средний заработок по России. Сотрудники, работающие в области нефти и газа, по своим доходам уступают только банковским работникам. Но не нужно забывать, что эти работы выполняются на окраинах страны, в большинстве случаев на Крайнем Севере, где стоимость продуктов гораздо выше, чем обжитых людьми местах.

А чтобы получать зарплату руководящего состава, необходимо преодолеть колоссальное расстояние. Средняя заработная плата директора фирмы – около 600 000 руб., а оклад члена Советов директоров – 1,17 млн. руб. (это ежемесячная, а не годовая зарплата).

Если сравнить оклады российских нефтяников с зарубежными коллегами, то получается, что в первом случае заработная плата в этой сфере 150 тыс. рублей, что составляет около 2,6 тыс. долларов. Как происходит на западе? Мировыми лидерами по размеру средней заработной платы среди сотрудников нефтяной сферы являются:

1. Австралия – 14 тыс.
2. Норвегия – 13-13,5.
3. Новая Зеландия – 11 тыс.
4. Нидерланды, Канада и США – по 10 тысяч.

Обычно в других государствах уровень заработных плат намного выше, чем средний национальный оклад. Нужно учитывать не только размер заработных плат, но и объем добычи и переработки сырья, а также величину прибыли. Например, российская госкорпорация «Газпром нефть» в течение года добывает 79,7 млн. тонн сырья, перерабатывает более 43,1 млн. тонн за год, и прибыль за этот период составляет 110 млрд. рублей (1,8 млрд.).
Точной информации по зарплатам топ менеджеров «Газпромнефти» выяснить не удалось, но если ориентироваться на оклады топ-менеджеров главной компании в «Газпроме», то приблизительно она составила порядка 312 млн. рублей, что составляет 5 млн. долларов за год, или 420 тыс. долларов каждый месяц.

Размеры средней заработной платы обычных сотрудников приводились выше, составляют 45-80 тыс. рублей, что соответствует 700 — 1 300 долларов. На территории Казахстана существует похожая госкомпания – «КазМунайГаз» со средним окладом оператора подземного ремонта скважин 2,1 тыс.

Инженерно-технический персонал получает еще более высокий оклад, при объеме добываемого сырья в пределах 23 млн. тонн в год и прибыли компании в 92 млн. рублей.

Руководители нефтяных компаний в Азербайджане имеют зарплату до 200 тыс. долларов в месяц, в Иране – меньше.

При более тщательном рассмотрении в Азербайджане, как и в России, экспорт газа нефти – это один из главных источников образования бюджета. На территории Азербайджана доминирует госкомпания SOCAR, в которую многие мечтают устроиться. Но, несмотря на сферу деятельности компании, зарплаты в ней далеки от космических. Сотрудники офиса, в переводе на рубли, получают в пределах 5 тыс. Люди, которым приходится работать на буровых в открытом море, имеют до 45 тысяч.

Практически все топ-менеджеры этой компании относятся к категории «своих», и, помимо основного оклада, получают дополнительный доход «в конверте». Согласно неофициальным данным, все топ-менеджеры и вице-президенты компании получают около 200 тыс. долларов каждый месяц. По общим стандартам это весьма скромно. Зарплаты топ менеджеров в России, согласно данным рейтинга «Форбс»:

1. И. Сечин, главный руководитель компании «Роснефть» – 50 млн. долларов.
2. А. Костин, директор ВТБ – 37 млн.
3. А. Миллер, председатель правления «Газпром» – 25 млн.
4. Г. Греф, председатель правления Сбербанка – 18 млн.
5. В. Якунин, президент общества «Российские железные дороги» – около 15 млн.

Их зарубежные коллеги получают в среднем примерно следующие суммы:

1. Брайан Робертс, глава компании телекоммуникаций Comcast – 31,4 млн.
2. Джеффри Бьюкс, руководитель компании Time Warner – 32,5 млн.
3. Дэвид Заслав, руководитель Discovery Communications – 33,3 млн.
4. Роберт Айгер, директор компании Walt Disney – 34,3 млн.
5. Филипп Дауман, топ менеджер Viacom – 37,2 млн.

Как видно из предоставленных данных, российские топ-менеджеры в окладах значительно уступают своим западным коллегам. Однако при этом обеспечивают своим компаниям прибыль, такую же, как и американские фирмы. Но ответственность у российских руководителей гораздо больше и серьезней. В большей части случаев штат персонала в отечественных компаниях в несколько раз превышает западный, но при этом сфера деятельности опасная и стратегически важная. Это не один из многочисленных каналов, а банки, железные дороги, промышленность и энергетика и пр.

Фото Григорий Сысоев / РИА Новости

Список восьми самых высокооплачиваемых топ-менеджеров российских государственных корпораций: первое место среди них занимает председатель правления ОАО «Роснано» Анатолий Чубайс; последнее, восьмое досталось главе ВТБ Андрею Костину.

Формируя рейтинг топ-менеджеров, журналисты «Собеседника » сразу делают оговорку, что их данные приблизительные и заниженные. Причина в том, что компании и банки не раскрывают, сколько же бонусов к зарплате получают их управленцы. Последние к тому же имеют право не раскрывать данные о своем имуществе, и почти каждый из них этим пользуется.

Многоликие топ-менеджеры

Первое место по доходам газета отдала главе ПАО «Газпром» Алексею Миллеру . По совместительству он еще и председатель совета директоров в Газпромбанке, СОГАЗе, «Газпром нефти», «Газпром-Медиа». Месячная зарплата этого топ-менеджера составляет более 58 млн рублей (или 699 млн рублей в год), что в тысячу раз больше, чем у большинства сотрудников «Газпрома». Например, в ООО «Газпром добыча Краснодар» в среднем получают по 58 тыс. рублей в месяц. В «Газпром трансгаз Волгоград» - по 44 тысячи рублей.

По подсчетам журналистов, работа председателем в ООО «УК „Роснано“» приносит Анатолию Чубайсу 41 млн рублей в год. Но ему еще платят в совете директоров АО «Роснано» и в совете директоров ПАО «Трубная металлургическая компания». Кроме этого, Чубайс сотрудничает со «Сколково», возглавляет ООО «НоваМедика» и ООО «РоснаноМедИнвест». Годовой доход Чубайса 326 млн рублей , подсчитали журналисты.

Доходность приближения

Максимально приближенный к властям председатель правления «Роснефти» Игорь Сечин , мягко говоря, не афиширует свои доходы. Но их можно попробовать высчитать из общих доходов 11 членов правления госкомпании. В 2017 году она составила 3 млрд 895 млн рублей , т.е. в среднем по 354 млн рублей в год на каждого. Логично предположить, что председателю правления досталось больше, чем остальным.

Вполне возможно, что в ближайшие годы Сечин и его коллеги-управленцы в «Роснефти» станут получать еще больше и вне зависимости от эффективности их работы. За предыдущие годы компания показала уменьшение чистой прибыли, но зарплаты у топ-менеджеров выросли. К тому же на днях Сечин еще и попросил Владимира Путина о налоговых льготах.

Еще один из самых влиятельных людей в стране гендиректор «Ростеха» Сергей Чемезов получает зарплату в 400 раз превосходящую среднюю по корпорации (44 тыс. рублей в месяц). Вряд ли Чемезова ожидает уменьшение благосостояния – его дружба с Путиным со времен совместной работы в Германии такого не подразумевает.

Близок не только к Путину, но и к главе правительства Дмитрию Медведеву председатель правления «Интер РАО ЕЭС» Борис Ковальчук . Сегодня отвечающий за электроэнергетику Ковальчук зарабатывает в 21 раз больше, чем Медведев – официально, конечно. Доход топ-менеджера составил 178 млн рублей годовых.

В свою очередь, глава РЖД Олег Белозеров не боится указывать свой официальный доход. Его заработок более 14 млн рублей в месяц. При этом на должности бригадира в РЖД платят 52 тыс. рублей в месяц, а грузчика - 20 тысяч .

Давний друг Владимира Путина глава Сбербанка Герман Греф без большого ущерба для себя может дать взаймы президенту России, если тот попросит. Его зарплата составляет 519 млн рублей в год, а годовой доход Путина меньше 9 млн рублей. Кстати, российский президент получает зарплату в 14 раз ниже чем аутсайдер рейтинга – глава ВТБ Андрей Костин , который довольствуется 122 млн рублей в год.

2017-10-03 Статья

Несмотря на продолжающийся кризис, в России наблюдается нехватка сильных топ-менеджеров и управленцев высшего звена. Компенсационные пакеты топ менеджеров продолжают расти, компаниям в условиях сворачивающегося рынка становится все сложнее удерживаться на плаву и выплачивать большие бонусы, что приводит к переформатированию зарплат и рейтингов высокооплачиваемых должностей. Чтобы упорядочить информацию, рассмотрим ситуацию на рынке труда в 2017 году и определим, в какой сфере деятельности более высокие зарплаты.

Общие тенденции

Большинство частных компаний, работающих в России, не выкладывают в открытый доступ информацию о заработной плате для ТОПов и руководителей, конечно есть в помощь отраслевые обзоры зарплат, предлагаемые консалтинг компаниями, поэтому общие тенденции можно определить:

• Большинство открытых вакансий по ТОП-менеджерам расположены в Москве и Санкт-Петербурге.
• Если в 2014 и 2015 году отмечался спад на услуги ТОПов, то в 2016 спрос на них начал подниматься. В 2017 рост вакансий составил 30%.
• Наиболее оплачиваемые топ-менеджеры работают в компаниях российских корпорациях, входящих в топ крупнейших компании России, среди них: Газпром, Роснефть, Русал, Северсталь, Евраз, Сбербанк, Магнит, X5, ВымпелКом, Росатом, МТС и многие другие. Большинство этих компаний государственные или имеют часть государственного капитала.
• В 2017 году наблюдается определенный спад уровня зарплат у ТОПов (в некоторых областях – до 5 раз).

Кто наиболее востребован

На первых местах традиционно остаются CEO, CFO, COO. В топ также входят IT-специалисты, руководители производств, банковские специалисты, логисты. Примечательно, что спрос на маркетологов и продажников снизился на 9%, уровень продаж в компаниях продолжает падать. Спрос на коммерческих и строительных директоров остался на прежнем уровне.

Сколько получают ТОП-менеджеры

Мы не будем рассматривать уровень вознаграждений руководителей передовых госкомпаний, поскольку они не отображают ситуацию на рынке труда, а приведем актуальную информацию топ зарплат топ-менеджеров средних и крупных коммерческих предприятий. Так, по состоянию на 2017 год доходы распределились следующим образом:

• Генеральный директор (500-1700).
• Финансовый директор (400-1300).
• Директор по персоналу (300-1100)
• IT-директор (300-700).
• Коммерческий директор (300-700).
• Директор по логистике и закупкам (300-800).
• Директор по маркетингу (300-700).
• Производственный директор (300-600).
• Директор по строительству (200-500).

В целом, уровень заработной платы по сравнению с 2016 годом вырос незначительно, а по некоторым позициям даже упал.

Чем обусловлен уровень зарплат

Высокий уровень зарплат связан с острой нехваткой управленцев. Многие ТОП менеджеры после падения курса рубля с 35 до 60 рублей за доллар переехали за границу, не желая терять прежний уровень жизни. Примечательно, что за те же должностные обязанности в странах ЕС, США и Азии ТОПы получают в среднем на 30-100% больше, чем в России.

Также влияние на размер зарплат оказывают потенциальные риски для руководителей высшего звена Монополизация рынков и экономики, по мнению специалистов, тоже приводит к росту ЗП в отрасли в целом.

Примечательно, что при ухудшении экономических показателей ТОП менедеры страдают первыми – волатильность их вознаграждений может колебаться до 50%, тогда как перепад у рядовых сотрудников не более 5%. В высокодоходных отраслях корреляция фонда оплаты труда руководителей к консолидированной прибыли составляет 0,5, тогда как у рабочих специальностей 0,74. Это говорит о том, что в большинстве компаний топы не получают больше из-за роста прибыли и финансовых показателей, в отличие от рядовых сотрудников. В то же время требования к навыкам, ответственности и личностным качествам руководителей постоянно растут.

Sobesednik.ru подсчитал, сколько зарабатывают топ-менеджеры российских компаний, контролируемых государством

МРОТ по-сечински

Сразу оговоримся: представленные в нашем рейтинге суммы зарплат занижены. Компании и банки не раскрывают, сколько конкретному руководителю выплачено бонусов. В официальных отчетах – только общее значение.

К примеру, в 2017 году 11 членов правления «Роснефти» получили вознаграждение в 3 млрд 895 млн руб. В среднем на каждого выходит по 354 млн в год. Логично предположить, что председателю правления Игорю Сечину досталось больше. Но сколько конкретно – секрет. Несмотря даже на недавние рекомендации Центробанка указывать заработки поименно.

Игра в прятки со стороны госменеджеров продолжается уже несколько лет. Отказываются они раскрывать сведения и о своем имуществе.

При подсчетах «Собеседник» опирался именно на средние значения, меньше которых главы госкомпаний заработать не могли даже теоретически. На практике же их вознаграждения раза в два выше, чем у «рядовых» топ-менеджеров.

И это мы еще не брали в расчет доходы от владения акциями и от вкладов в банках. Так что реальные выручки глав компаний в разы больше тех, которые мы можем доказать.

При этом немалые удои руководителей не предполагают их эффективности. Чистая прибыль той же «Роснефти» последние годы падала, а зарплаты верхушки компании росли. На днях Сечин еще и попросил Владимира Путина о налоговых льготах. Вот только снизить себе зарплату не предложил.

По зернышку

Получают деньги госменеджеры не только по основному месту работы. Они, как правило, заседают в органах управления других компаний – как подконтрольных, так и сторонних. Так, глава ПАО «Газпром» Алексей Миллер по совместительству еще и председатель совета директоров в Газпромбанке, СОГАЗе, «Газпром нефти», «Газпром-Медиа».

Цифра

9639 евро в месяц получает в Литве генеральный директор оператора системы передачи природного газа Amber Grid Саулюс Билис. В 86 раз меньше, чем его российский коллега Алексей Миллер. Но среди руководителей государственных предприятий в постсоветской республике это самый большой доход.

По подсчетам «Собеседника», месячная зарплата Миллера составляет более 58 млн руб. Это в тысячу раз больше, чем у большинства сотрудников «Газпрома». Например, в ООО «Газпром добыча Краснодар», 100-процентной «дочке» «Газпрома», в среднем получают по 58 тыс. руб. в месяц. В «Газпром трансгаз Волгоград», где трудятся 5 тыс. человек, – по 44 тысячи.

На несколько фронтов разрывается и Анатолий Чубайс. Заседает в совете директоров АО «Роснано» (1 млн руб. годовых), входит в совет директоров ПАО «Трубная металлургическая компания» (еще 11 млн) и, главное, председательствует в ООО «УК «Роснано» (1,05 млрд руб.). Кроме этого, сотрудничает со «Сколково», возглавляет ООО «НоваМедика» и ООО «РоснаноМедИнвест». Руководить «Роснано» Чубайс обещал до самой пенсии. Его годового дохода хватило бы 80 тысячам российских пенсионеров.

ДОПОЛНЕНИЕ (14.03.2018; 18:30)

Представитель «Роснано» назвал оценку доходов Анатолия Чубайса «безосновательной». В качестве подтверждения «Собеседнику» была предоставлена копия отсутствующей в публичном доступе декларации А. Б. Чубайса, но за 2016 год . Согласно этому документу, глава «Роснано» получил за отчетный период доход в размере 325 млн 896 тыс. руб, из них по основному месту работы – 41 млн 773 тыс. руб. Декларация за 2017 год еще не подавалась – это должно быть сделано в апреле .

Цитата

У нас очень много денег. Их просто вот совсем много. Анатолий Чубайс

Госбанкиры

Как выяснилось, Герман Греф получает в Сбербанке больше, чем Андрей Костин в ВТБ. Но справедливости ради и выручка у Сбера существеннее.

Пару лет назад депутат Госдумы Василий Швецов предлагал «привязать» заработок глав госкорпораций к зарплате президента. По его идее, никто не должен получать больше главы государства. Однако у думского большинства эта инициатива поддержки не нашла, а сам автор смелого документа не смог переизбраться в следующий созыв парламента.

Так что Путин по-прежнему может просить взаймы у своего давнего друга – главы Сбербанка. Работать вместе они начинали еще в 1991 году в мэрии Санкт-Петербурга. Тем более таланты Грефа государство оценивает выше, чем целой сборной России по хоккею. За победу на Олимпиаде на всю команду было выделено 100 млн «призовых», а одному Грефу – полмиллиарда.

Медведеву на зависть

Зарплата еще одного приближенного к президенту топ-менеджера – гендиректора «Ростеха» Сергея Чемезова – в 400 раз превышает среднюю по госкорпорации (44 тыс. в месяц). С Путиным Чемезов дружит еще со времен совместной работы в Германии. Сегодня он – один из самых влиятельных людей в стране. С его именем связывают в том числе многие отставки и назначения губернаторов.

В регионах присутствия «Ростеха» имя Чемезова внушает трепет. Под его управлением – целая империя: всего в структурах корпорации трудятся 453 тыс. человек.

А вот председатель правления «Интер РАО ЕЭС» Борис Ковальчук связан не только с президентом (через отцовскую дачу в кооперативе «Озеро»), но и с премьер-министром. Во времена учебы в СПбГУ Дмитрий Медведев был его преподавателем. Сегодня отвечающий за электроэнергетику Ковальчук зарабатывает в 21 раз больше, чем Медведев – официально, конечно.

Единственный, кто из топ-менеджеров госкомпаний не боится официально декларировать доход – глава РЖД Олег Белозеров. Смело указывает, что за свои труды имеет доход более чем 14 млн руб. в месяц. Тем временем РЖД ищет бригадира пути на зарплату 52 тыс. руб. И грузчика – на 20 тысяч.

Для будущих работников железной дороги суммы доходов топ-менеджеров наверняка кажутся фантастическими. Но если что в России и является неправдоподобным, так это нацеленность политического истеблишмента на построение справедливого общества.